Повышение квалификации по программе «Кадровое делопроизводство» в Санкт-Петербурге

Программа повышения квалификации по специальности: кадровое делопроизводство

Основная цель программы повышения квалификации кадровое делопроизводство состоит в актуализации навыков и знаний, а также формировании у слушателей необходимых профессиональных компетенций в области кадрового делопроизводства, важных для эффективной работы в современных условиях.

Первостепенное значение программы повышения квалификации кадровое делопроизводство состоит в том, что эта сфера требует от работников постоянного обучения. Законодательство и нормативные требования в области кадрового делопроизводства постоянно обновляются. Программа повышения квалификации позволяет специалистам в области кадрового делопроизводства повысить свой профессиональный уровень, получить новые знания и навыки, необходимые для успешной работы.

Кому подходит программа повышения квалификации кадровое делопроизводство

Программа повышения квалификации предназначена для специалистов, работающих в кадровой службе, а также для студентов и выпускников профильных образовательных организаций.

Итоги повышения квалификации в сфере кадрового делопроизводства

Учебный план программы охватывает широкий спектр вопросов, связанных с кадровым делопроизводством. Слушатели изучает такие темы как: нормативно-правовые основы кадрового делопроизводства, документооборот в кадровой службе, кадровый аудит и проч. Учебный план программы создан так, чтобы слушатели сформировали нужные для работы профессиональные компетенции:

• нормативно-правовое регулирование кадрового делопроизводства;
• оформление и ведение кадровой документации, а также обеспечение ее сохранности;
• кадровое обеспечение организации.

Обучение на курсе повышения квалификации поможет слушателям актуализировать свои навыки и умения:

• хорошее знание основ трудового законодательства;
• навык составления и оформления локальных нормативных актов;
• навык заключения, изменения и расторжения трудовых договоров, а также оформления трудовых книжек;
• навык ведения воинского учета;
• навык оформления приема и увольнения работников предприятия;
• навык составления основной документации и обеспечения кадровой отчетности (в том числе оформление отпусков, командировок, периодов нетрудоспособности и проч.).

В каком формате проводится программа повышения квалификации кадровое делопроизводство

Учебная программа курса состоит из двенадцати учебных модулей и итоговой аттестации. Продолжительность обучения составляет 72 академ. часа. Обучение проводится в дистанционном формате на специально созданной образовательной платформе ДПО.

• программа повышения квалификации может быть организована в индивидуальном формате по запросу слушателя. В этом случае учебный план может быть изменен или дополнен в соответствии с пожеланиями слушателя;
• занятия проводятся дистанционно на специально созданной образовательной платформе. Для участия в обучении слушателю понадобится только компьютер и доступ к сети Интернет;
• в процессе подготовки или обучения слушателям доступна поддержка чутких специалистов ДПО. Специалисты помогут решить любые вопросы и проблемы, возникшие у слушателей.

Документы, которые выдаются слушателям после завершения учебы на программе кадровое делопроизводство

По окончании обучения слушатели, успешно сдавшие итоговую аттестацию, получают удостоверение о повышении квалификации в области кадрового делопроизводства. Удостоверение действует в течение пяти лет со дня выдачи и вносится в федеральный реестр сведений о документах об образовании.

Чем подходит формат повышения квалификации

Программа «Кадровое делопроизводство» рассчитана на действующих специалистов: короткие практические модули позволяют обновить актуальные знания, разобрать изменения нормативной базы и отработать рабочие ситуации без длительного отрыва от производства. Учебный план строится вокруг задач, с которыми слушатель сталкивается ежедневно, поэтому материал сразу встраивается в профессиональную практику.

По завершении курса слушатель получает удостоверение о повышении квалификации — документ, подтверждающий обновление компетенций. Такой формат удобен, когда требуется регулярное подтверждение квалификации, прохождение планового обучения или быстрая подготовка к аттестации.