Запрос на курс принят. В рабочее время с Вами свяжется специалист.
Информация о курсе
профессиональной переподготовки
"Управление персоналом"
- Тип курса:
-
Профессиональная переподготовка
- Название курса:
- Управление персоналом
- Выдаваемый документ:
-
Диплом о профессиональной переподготовке
- С присвоением квалификации:
- Специалист по управлению персоналом
- Форма обучения:
- Дистанционная (заочная), очная в группе от 7 человек.
- Начало обучения:
- В любой рабочий день или в установленную группой дату
Курсы для управленцев, сроки обучения и стоимость
Профессиональная переподготовка управленцев проводится только для слушателей, которые имеют подходящее образование.
Курс по управлению персоналом и его стоимость формируется с учетом количества слушателей в группе, длительности курса, формы оплаты и пожеланий.
Профессиональная переподготовка по управлению персоналом может быть скорректированно согласно последним обновлениям учебного плана в рамках программы курса.
Курсы для управленцев могут быть дополнены согласно требованиям обучающихся (учебный план курса, ак. часы и материалы курса).
Профессиональная переподготовка для управленцев проводится как в обычном, так и в экстерн режиме, по согласованию с группой курса обучения.
Процесс обучения
Поступление и начало обучения
Поступление и начало обучения возможны в любой удобный для вас день!
Записаться на обучение имеют возможность все желающие со средним профессиональным или высшим образованием. Получение дополнительного профессионального образования в ДПО также доступно для студентов старших курсов.
После подтверждения возможности обучения методическим отделом ДПО вам будут высланы договор и счет на оплату. Осуществить платеж можно как в отделении банка, так и с помощью онлайн-сервисов. Начать обучение можно сразу же после оплаты!
Перечень документов для зачисления в ДПО (необходимы отсканированные копии или фотографии):
- договор и заявка на обучение;
- диплом об образовании, для студентов — справка об обучении;
- документ об изменении имени, отчества или фамилии в случае их несовпадения с указанными в дипломе (справке) и заявке;
- документы, подтверждающие прохождение интернатуры и ординатуры, дипломы о профпереподготовке, последний сертификат специалиста (если есть) — для медработников.
Как проводится обучение
На протяжении всего периода обучения вы сможете использовать возможности учебного интернет-портала ДПО.
Вам будут доступны все требуемые для успешного освоения программ материалы — обучающие и методические. Их изучение возможно не только виртуально в личном кабинете. Все необходимые материалы можно скачать на собственный ноутбук или смартфон в удобном формате PDF, что исключает необходимость установки дополнительного программного обеспечения.
Процесс обучения завершается итоговым тестированием, результаты которого («зачет» или экзаменационная оценка) будут отражены в приложении к диплому. У вас будет не менее трех попыток прохождения теста. Дополнительная оплата в рамках учебного процесса не требуется!
Диплом о профессиональной переподготовке выдается на основании положительного результата итогового тестирования.
Как получить документы о прохождении обучения
Выдача оригиналов документов по окончании обучения осуществляется наиболее удобным для вас способом. Получить диплом о профессиональной переподготовке и прочие документы вы можете непосредственно в офисе ДПО. При необходимости мы вышлем оригиналы почтовым отправлением или с помощью курьерской доставки. Предпочтительная форма получения документов и ваш адрес фиксируются при оформлении заявки.
Выдаваемые нами дипломы и сертификаты представляют собой бумажные документы на бланках строгой отчетности с многоступенчатой защитой.
К диплому прилагаются бумажные версии договора и акта.
Согласно российскому законодательству в сфере образования, диплом о профессиональной переподготовке выдается только при наличии высшего или среднего профессионального образования. В случае отсутствия соответствующего образования слушатели могут получить свидетельство о допобразовании с возможностью последующего обмена. Мы выдадим диплом о профессиональной переподготовке после приобретения требуемого образования.
Оформление документов занимает от одного до двух рабочих дней.
Профессиональная переподготовка по управлению персоналом
Менеджер по управлению персоналом решает задачи по формированию трудового коллектива в компаниях и на предприятиях, структурированию профессиональных ролей и обязанностей для высокоэффективной работы штата и рационального использования трудовых ресурсов, влияющих на экономическое положение организации.
Курс профессиональной переподготовки по управлению персоналом в ДПО даст возможность получить базовые компетенции по работе с персоналом и освоить новую профессию менеджера-управленца.
Обучение менеджменту для работы с персоналом на курсе переподготовки ДПО
Функция курса: систематизированное приобретение комплекса знаний и навыков в необходимом объеме для старта профессиональной деятельности по управлению персоналом.
Категория слушателей курса: специалисты, имеющие базовое высшее или среднее профессиональное образование.
План курса: 10 учебных дисциплин, направленных на изучение методик управления рабочим персоналом и внутриштатными процессами, а также заключительный экзамен в форме тестирования.
Форма учебного процесса и сроки переподготовки: переквалификация специалистов по управлению и работе с персоналом реализуется в дистанционной форме с использованием современных электронных технологий обучения. Длительность курса - 512 академических часов.
Результаты переквалификации менеджеров по управлению персоналом в ДПО
Знания:
- Регламент ведения и хранения пакета документов персонала,
- Проведение аналитики документации и полученной информации в интересах организации,
- Основы вычисления стажа, льгот, компенсаций,
- Регламент нормативно-правовых актов в области трудового права,
- Основы тактического управления персоналом,
- Способы прогнозирования потребностей при работе персонала,
- Способы проведения стажировок для новых сотрудников,
- Адаптация персонала на новых рабочих местах,
- Регламент ведения учетной и отчетной документации.
Навыки:
- Регистрация документов согласно трудовому законодательству РФ,
- Учет и регистрация документации на современных электронных носителях,
- Соблюдение этики делового общения с работниками предприятия,
- Ведение статистики эффективности проведенной работы,
- Подготовка рабочей зоны для стажировки персонала,
- Подсчет статистических данных по стажировке работников,
- Осуществление контроля рабочей смены персонала,
- Проведение мероприятий по мотивации, повышению эффективности и развитию персонала,
- Исследование проектов профессиональной карьеры,
- Формирование кадрового резерва.
Диплом о профессиональной переподготовке в области управления персоналом
По окончанию учебной программы, слушатели сдают итоговый экзамен. После аттестации ДПО в течение 2х дней будет готова предоставить диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Подлинные документы вы можете получить в главном офисе ДПО, отправкой заказным письмом или курьерской службой. Адрес и форма получения пакета документации обозначаются в заявке на обучение.
Информация о полученном образовании будет внесена в ФИС ФРДО. Диплом о профессиональной переподготовке будет действителен бессрочно.
Учебный план по курсу Управление персоналом
| № | Наименование дисциплины | 512 ак.ч. | Оценка |
| 1 | Персонал как объект управления. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием | 48 | Зачет |
| 2 | Функциональное разделение труда. Организационная структура службы управления персоналом | 64 | Зачет |
| 3 | Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом | 48 | Зачет |
| 4 | Трудовой потенциал работника организации. Планирование деловой карьеры | 64 | Зачет |
| 5 | Подбор персонала и профориентация | 48 | Зачет |
| 6 | Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала | 32 | Зачет |
| 7 | Мотивация поведения работников в процессе трудовой деятельности | 48 | Зачет |
| 8 | Профессиональная и организационная адаптация персонала | 48 | Зачет |
| 9 | Сущность и структура затрат предприятия на персонал | 32 | Зачет |
| 10 | Оценка эффективности управления персоналом | 60 | Зачет |
| 11 | Итоговая аттестация | 20 | Экзамен |
Оплата курсов
Оплатите счет в банке или картой онлайн
Мы выставим банковский счет, и Вы сможете его оплатить в банке или онлайн.
Вы можете оплатить курс по QR-коду
Для удобной оплаты курса направим Вам QR-код на основании договора.
Оплата через систему ЮKassa
Пришлем ссылку, а Вы выберите удобный способ оплаты (банковская карта, Apple Pay, Google Pay, Альфа-Клик, ЮMoney, SberPay, Qiwi).
Произведите оплату за обучение в рассрочку
Направим специальный договор, по которому Вы сможете оплачивать обучение в рассрочку.
